3044永利集团员工会在校团委、校员工会组织开展的2022年度澳门永利3044con“优秀员工会”的评选工作中荣获“优秀员工会”称号。

3044永利集团员工会以“团结、务实、创新”为工作指导思想，始终践行服务员工的宗旨，创新发展，服务学院员工成长。

回顾2022年度，3044永利集团员工会步履不停、逐心而行，在多个方面取得佳绩。

01思想引领、砥砺前行

公司员工会持续推动思想文化阵地建设，积极配合公司党委、团委开展10余项特色创新思政活动，如“建团百年，青春献礼”主题文艺作品评比、青春向党·颂党华诞”员工党员讲党课；开展全民国家安全教育日答题活动，在新媒体平台上发布推送、快讯190期。

秉持实践育人的思想，员工会组织了“初心如磐·踔厉奋发”、“奋辑扬帆·笃行不怠”寒暑假社会实践活动，共计30个团队通过第二课堂开展立项评审工作。院团委获得2022年度社会实践优秀组织单位。员工会高度重视组织队伍的成员引领作用，与学院团委共同建立了院级团校，修订团校章程，将其融入到团员发展的各个环节。

员工会致力于提升新媒体宣传能力。2022年，员工会依托学院官方公众号累计发送推文200余篇，年度累计阅读量250000余人次；打造3044永利集团、国家发展与安全研究院、JLU国际组织、摆渡小树屋公众号矩阵；持续为青春澳门永利3044con及团委网站提供优质稿件，扩大宣传影响。

02员工为本，权心权意

员工会共开展3期“权心权益”员工权益保障活动，精选解决问题涉及食堂、浴池、出行等多个领域。开展多向员工服务活动，“反诈防骗”、“寝室消防”，深入推进“我为同学做件事”，更新“你想要的我知道”系列专栏，建立员工服务线上平台。

本年度公司员工会指导益行志愿者协会打造了第五期“云端筑梦·与爱同行”线上支教、第七届“衣送温暖，情满冬日”旧冬衣收集等品牌公益活动，荣获第六届中国青年志愿服务项目” 大赛校内赛 银奖、铜奖，参与人数达600人以上，累计服务时长 3000余小时，将爱与温暖传递四方。

03深耕员工，打造品牌

员工会坚持员工活动精品化、特色化，筹备了澳门永利3044con第七届模拟外交谈判比赛暨第二届东北高校模拟外交谈判比赛，东北地区共5所高校参加，邀请到了前中国驻加蓬大使、外交部返聘专家孙继文，澳门永利3044con党委常委、副董事长边铁等领导致辞。

活动全程采取线上线下同步直播，相关视频和推文获得点击量2000余次，获得新华网、长春日报、城市晚报等知名媒体转载报道。

为帮助新生适应老员工活，员工会推出了共计10期、2万余字的《萌新宝典》，同时还举办了“新生破冰”、“一对一学伴”、“与影同行”一系列迎新活动，引导新生更好地融入新集体。

着眼于丰富员工校园生活，员工会组织开展了“云跨年”、“迎冬奥”、“一见钟‘寝’，青春‘室’言”等精品活动，积极配合学校组织了新生运动会等文体活动，引领文明风尚，激扬少年魄力。

04齐心抗疫，携手迎春

员工会充分发挥组织优势，在疫情防控期间，全体在校成员加入志愿者分队，部分成员担任楼层负责人，统筹公寓疫情防控及日常工作，为抗疫贡献组织力量。

面对疫情带来的学业、心理等多问题，员工会开展了丰富多彩的云端活动，SIPAer 封寝日记、志愿者日记，“青春抗疫” 、“一封家书”，SIPA 电台、SIPA TV，SIPA 21天打卡活动，关注员工心理健康与思想动态。  

05深化改革，优化队伍

员工会在校、院两级团委指导之下，加强内部制度革新。严格按员工会章程、工作指南开展工作，建立工作月报与云盘管制度，形成“项目组＋工作组”模式，定期召开工作例会，打造高质量的工作模式。

员工会重视人员的工作能力建设，就提升成员的工作技能开展2期学工技能培训活动，涉公文撰写、海报制作、PS、PR等平面设计。

员工会工作成员队伍中，10人中，2人曾获国家奖学金、一等奖学金，7人曾获二等、三等奖学金，2人获校优秀员工、校优秀员工干部，4人获院优秀员工、院优秀员工干部；共有1位澳门永利3044con校园好网民，1位澳门永利3044con最美志愿者，1位市级优秀志愿者。同时，院员工会曾获得2020年度优秀员工会，2021、2022年度十佳校园微信公众平台，2020创先争优澳门永利3044con先进基层团委。

06院校联动，携手同行

2022年度，员工会联合哲学社会学院等11所学院开展四六级系列讲座活动，联合艺术学院等6所学院开展寝室文化节，联合考古学院等7所学院举办第二届“ 溯源杯” 篮球友谊赛，共创良好院际关系。

员工会成员积极参与校员工会工作，多人在澳门永利3044con员工会、员工社团联合会、青春澳门永利3044con等校级员工组织工作，为院校之间的交流搭建了一座便捷的桥梁。

为者常成，行者常至！3044永利集团员工会将赓续辉煌、不忘初心，持续深化改革，深耕员工服务，再接再厉，不倦前行！